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Sin bibliotecas, ¿qué tenemos? No tenemos pasado ni futuro
Ray Bradbury.
Fundamentos del Marketing
El marketing es una actividad fundamental en las empresas. Su estudio se centra en el intercambio, por lo que su área de interés engloba el análisis de las relaciones de una empresa con los diferentes agentes del entorno que interactúan con ella. Especial atención merece el mercado, constituido por los consumidores, los intermediarios y los competidores
Investigación de
Mercados
En la actualidad el mundo de los negocios cambia con mayor rapidez que nunca antes. El uso inteligente y razonado de la investigación es fundamental para mantener el ritmo. No hay duda de que la gente más exitosa tendrá mayor educación, un nivel de comunicación más alto y mayor creatividad para aprovechar las oportunidades que se les presenten. Es muy satisfactorio que un texto como el del doctor Malhotra permita que el aula se convierta en la fuente de tales habilidades
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Marketing
Internacional
El marketing es una actividad fundamental en las empresas. Su estudio se centra en el intercambio, por lo que su área de interés engloba el análisis de las relaciones de una empresa con los diferentes agentes del entorno que interactúan con ella. Especial atención merece el mercado, constituido por los consumidores, los intermediarios y los competidores
Dirección de Marketing
El marketing es una actividad fundamental en las empresas. Su estudio se centra en el intercambio, por lo que su área de interés engloba el análisis de las relaciones de una empresa con los diferentes agentes del entorno que interactúan con ella. Especial atención merece el mercado, constituido por los consumidores, los intermediarios y los competidores
Fundamentos del Marketing
El marketing es una actividad fundamental en las empresas. Su estudio se centra en el intercambio, por lo que su área de interés engloba el análisis de las relaciones de una empresa con los diferentes agentes del entorno que interactúan con ella. Especial atención merece el mercado, constituido por los consumidores, los intermediarios y los competidores
Administración de Empresas
A partir del desarrollo tecnológico, científico e industrial alcanzado por la humanidad, el hombre ha creado diferentes infraestructuras que le permiten satisfacer sus necesidades
Introducción a la
Mercadotecnia
El documento integra una estructura, de la siguiente manera: título del capítulo, objetivos: general y específicos, conducta de entrada, desarrollo del tema, misión de entrenamiento, resumen para recordar, evaluación del desempeño y bibliografía recomendada.
Emprendedurismo
Emprendimientos de base abierta: emprendimientos de cualquier tipo y sector de la economía: agropecuario, industrial, comercial o de servicios, que por sus características no pueden incluirse en otras tipologías
Introducción a la
Mercadotecnia
El documento integra una estructura, de la siguiente manera: título del capítulo, objetivos: general y específicos, conducta de entrada, desarrollo del tema, misión de entrenamiento, resumen para recordar, evaluación del desempeño y bibliografía recomendada.
Marketing de Servicios
El documento integra una estructura, de la siguiente manera: título del capítulo, objetivos: general y específicos, conducta de entrada, desarrollo del tema, misión de entrenamiento, resumen para recordar, evaluación del desempeño y bibliografía recomendada.
Finanzas y Financimiento
Nuestro interés en que el mercado de capitales se dinamice forma parte de nuestra apuesta por un país desarrollado, en el que valoramos el papel de los pequeños y medianos empresarios, verdaderos generadores de empleo, de crecimiento económico y de bienestar social
Funadamentos
de la Empresa
Las empresas, para poder realizar la función de producción dentro del sistema económico, necesitan unos grupos sociales, las familias, que tienen, por un lado, la de consumo, y por otro lado, la de aportar aportan factores de producción
Tendencias de Marketing
Nuestro interés en que el mercado de capitales se dinamice forma parte de nuestra apuesta por un país desarrollado, en el que valoramos el papel de los pequeños y medianos empresarios, verdaderos generadores de empleo, de crecimiento económico y de bienestar social
Finanzas y Financimiento
Las exposiciones fueron grabadas en su oportunidad, por lo que los casos son presentados básicamente en las mismas palabras que usaron entonces los expositores y expositoras. Además, los textos finales han vuelto a ser revisados por sus autores o autoras.
Dirección
La tesis central de estas teorías radica en lo siguiente: los valores del administrador-director-gerente-supervisor determinan su proceder, acciones y, por tanto, sus resultados. Pero ¿qué son los valores? Un valor es una creencia arraigada sobre lo que debe ser y lo que es correcto. Es la visión o manera de ver las cosas, por qué suceden.
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Finanzas y Financimiento
La consideración de que la investigación presentada sea original para los doctorados la dirimirán los evaluadores externos.
Como preparar un plan de negocios Exitoso
La gente cuyo aprendizaje es olfativo se basa en su sentido del olfato. Algunas veces usted escuchará a alguien decir: “Ese trato simplemente apesta”. Las personas cuyo aprendizaje es gustativo asimilan el mundo a través de su sentido del gusto.
Funadamentos de Marketing
La gente cuyo aprendizaje es olfativo se basa en su sentido del olfato. Algunas veces usted escuchará a alguien decir: “Ese trato simplemente apesta”. Las personas cuyo aprendizaje es gustativo asimilan el mundo a través de su sentido del gusto.
Investigación de Mercados
Con la globalización de la economía y los tratados de libre comercio entre los diferentes países que llevan a cabo procesos de exportación, es importante realizar un estudio de mercado, el cual es parte del marketing que busca tomar las decisiones adecuadas que al tiempo que un producto pueda satisfacer las necesidades de los consumidores la empresa obtenga ganancias
Dirección de Empresas
Internacionales
Una empresa conjunta puede definirse como una asociación entre dos o más entidades económicas para desarrollar un negocio, normalmente de larga duración, en el cual se comparte el control y la toma de decisiones, los beneficios y el riesgo en función de la aportación proporcional de cada una de las partes. U
Marketing y PyMES
Construir una marca potente que transmita confianza y genere deseabilidad es una fuente potencial de ingresos. Pero además lo que no se comunica no existe, por ello es necesario realizar una comunicación proactiva eficiente en los mercados a los que se dirige la pyme.
Fundamentos de
Marketing
Una empresa conjunta puede definirse como una asociación entre dos o más entidades económicas para desarrollar un negocio, normalmente de larga duración, en el cual se comparte el control y la toma de decisiones, los beneficios y el riesgo en función de la aportación proporcional de cada una de las partes. U
Gestión del Talento Humano
El objetivo es un resultado deseado que se pretende alcanzar dentro de un periodo determinado. Vimos que la visión de la organización se reiqere a un conjunto de objetivos deseados por ella. De ahí el nombre de objetivos de la organización, las diferencia de los objetivos individuales deseados por las personas para obtener provecho personal.
Administración de Recursos Humanos
El modelo humanista surgió con la escuela de las relaciones humanas durante la década de 1930 en franca oposición a la administración científica, que representaba el modelo administrativo de la época. Fue una reacción humanista al mecanicismo que entonces dominaba en la administración de empresas.
Administración de Recursos Humanos
El objetivo es un resultado deseado que se pretende alcanzar dentro de un periodo determinado. Vimos que la visión de la organización se reiqere a un conjunto de objetivos deseados por ella. De ahí el nombre de objetivos de la organización, las diferencia de los objetivos individuales deseados por las personas para obtener provecho personal.
Los macros-procesos: Un nuevo Enfoque al Estudio de la Gestión Humana
Este inventario constituye una ventaja en cuanto a la evaluación rápida y exacta de las habilidades en la organización, ayuda en la toma de decisiones y se convierte en base para futuros programas de capacitación de personal, reclutamiento y selección.
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